Online Seminar Nr. 8010.12.2024 - 11.12.2024 - Online Workshop „Nur mal angenommen, ich übernehme eine Führungsrolle!“ , 1 Modul, 1,5 Tage

Angehende Führungskräfte springen oft von heute auf morgen ins „kalte Wasser“, weil Führungspositionen vakant sind und vertreten werden müssen. Vorgesetze und KollegInnen ermuntern häufig dazu. Der Wechsel in eine Führungsposition ist kein leichter Schritt und will im Vorfeld gut überlegt sein.

Es reicht aber nicht aus, die Rolle zugesprochen zu bekommen. Jede angehende Führungskraft sollte sich im Vorfeld über die komplexe Führungsrolle informieren, die vielfältigen Aufgaben kennenlernen und das eigene Kompetenzprofil mit den zukünftigen Anforderungen abgleichen.

Wir gehen gemeinsam in den „angenommen ich bin Führungskraft Modus“ und antizipieren die Zukunft in der neuen Rolle: 

• Kann ich mich mit der Führungsrolle identifizieren und traue ich mir die Aufgaben zu?
• Fühlt es sich stimmig an, mein Team zu leiten, Entscheidungen zu treffen und für Umsetzung zu sorgen?
• Wie kann ich beim Rollenwechsel das nötige Maß an Nähe und Distanz zu den ehemaligen Kolleginnen und Kollegen zu finden?
• Wer wird mich unterstützen? Wo könnte ich auf Widerstand treffen?
• Wie reagiert mein persönliches Umfeld, wenn ich leitende Aufgaben übernehme?
• Sind mir alle Aufgaben die zur Führungsrolle gehören bekannt?
• Was brauche ich noch, um eine Entscheidung für oder gegen die Position zu treffen?

SEMINARZEITEN ONLINE:

Tag 1 von 9:00 bis 12:30 Uhr und 14:00 bis 16:00 Uhr

Tag 2 von 9:00 bis 12:30

Inkludiert ist ein Entscheidungsfindungs-Coaching (1 Stunde, das bis zu 4 Wochen nach dem Seminar in Anspruch genommen wird).

Weitere Informationen über die Führungskräfte-Trainings Online und Präsenz   »

Anmeldung