Führungskräfte & Team
Die Führungskraft soll in diesem Dschungel von Anforderungen vorangehen und wegweisen, als auch Sinn stiften bzw. die Sinnhaftigkeit und die Wichtigkeit des Tuns jedes einzelnen Mitarbeiters so vermitteln, dass hoch qualifizierte, innovative MitarbeiterInnen ihr Bestes für das Unternehmen geben. Gleichzeitig ist die Führungskraft selbst Erwartungen und Anforderungen ausgesetzt die ihr fast Unmögliches abverlangen. Sie soll weitsichtig agieren, die Ziele klar im Fokus halten, diese durchsetzen, aber auch überzeugen können, Einfühlungsvermögen haben und schließlich über ein stetig aktualisiertes, fundiertes Fachwissen verfügen (vgl. Köingswieser, 2011, S. 113 ff). Dafür brauchen Führungskräfte und deren nachgeordneten Teams Unterstützung und Trainings.
Führungskräfte befähigen
- Entwicklungsseminare für Führungskräfte, Basis und Aufbau
- Rollenfindung und Selbstwirksamkeit entwickeln
- Mitarbeiterführung
- Management des Unerwarteten
- Prozess- und aufgabenorientierte Teamführung
- Effektives Besprechungswesen und Delegation
- Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Gesundheitsmanagement im Spannungsfeld von Berufs- und Privatleben
- Entwicklungsseminare und Trainingsassistenz für Junior Berater
Teamarbeit stärken
- Aufgabenverteilung, Selbstorganisation und Verantwortlichkeiten
- Qualität der Aufgabenerbringung u.a. unterschiedlicher Einsatz für die gemeinsame Aufgabe
- Verbindung von bewährten Routinen und Neuen Wegen
- Gestaltung der Aufnahme und Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Ausschieden von Teammitgliedern
- Spannungen in der Zusammenarbeit
- Leistungsfähigkeit in verschiedenen Lebensphasen
Jetzt neu: PräsenzTaining: Richtig Streiten
Zweitägiges Konflikttraining in Standal: Bitte schreiben Sie eine E-mail, wenn Sie an diesem Angebot Interesse haben: annelen@schulzehoeing.de
Angebote
Angebote für Führungskräfte
- Training „FührungsKraft entwickeln" | Info (PDF)
- Resilienztraining für Führungskräfte | Info (PDF)
- Workshop Smartphone-Nutzung: „Nur Dienstboten müssen immer erreichbar sein" | Info (PDF)
Angebote für Teams
- Teamtag Konflikte: „Wenn es im Karton rappelt" | Info (PDF)
- Teamtag BetreuungsKraft | Info (PDF)
- Resilienztraining für Mitarbeiter | Info (PDF)
- Teamtag „Neubeginn und Abschied im Raum der Werte" | Info (PDF)