Trainings für Führungskräfte & Mitarbeiter/innen

Führungskräfte werden im Arbeitsalltag tagtäglich mit verschiedenen Herausforderungen konfrontiert. Die Führungskraft soll in einem Dschungel von Anforderungen als positives Beispiel vorangehen und wegweisen sowie Sinn stiften bzw. die Sinnhaftigkeit und die Wichtigkeit des Tuns jedes einzelnen Mitarbeiters so vermitteln, dass hoch qualifizierte, innovative MitarbeiterInnen ihr Bestes für das Unternehmen geben und die Leistungsfähigkeit steigern. 

Gleichzeitig ist die Führungskraft selbst Erwartungen und Anforderungen ausgesetzt die ihr fast Unmögliches abverlangen. Sie soll weitsichtig agieren, die Ziele klar im Fokus halten, diese durchsetzen, aber auch überzeugen können, Einfühlungsvermögen haben und schließlich über ein stetig aktualisiertes, fundiertes Fachwissen verfügen (vgl. Köingswieser, 2011, S. 113 ff). Dafür brauchen Führungskräfte und deren nachgeordneten Teams Unterstützung und Trainings. Seminare für Führungskräfte und deren Teams sind somit als wertvolle Investition in die Zukunft des Unternehmens zu betrachtetn. Für Unternehmen ist es daher ratsam, regelmäßig Seminare für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen anzubieten, um sicherzustellen, dass sie stehts auf dem neuesten Stand sind und ihr volles Potenzial entfalten können. 

Führungskräfte befähigen

• Entwicklungsseminare für Führungskräfte, Basis und Aufbau
• Rollenfindung und Selbstwirksamkeit entwickeln
• Mitarbeiterführung
• Management des Unerwarteten
• Prozess- und aufgabenorientierte Teamführung
• Effektives Besprechungswesen und Delegation
• Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Gesundheitsmanagement im Spannungsfeld von Berufs- und Privatleben
• Entwicklungsseminare und Trainingsassistenz für Junior Berater

Kontaktieren Sie mich bei Interesse an einem Führungskräfte-Seminar!

Teamarbeit stärken

• Aufgabenverteilung, Selbstorganisation und Verantwortlichkeiten
• Qualität der Aufgabenerbringung u.a. unterschiedlicher Einsatz für die gemeinsame Aufgabe
• Verbindung von bewährten Routinen und Neuen Wegen
• Gestaltung der Aufnahme und Einarbeitung neuer Teammitglieder
• Ausschieden von Teammitgliedern
• Spannungen in der Zusammenarbeit
• Leistungsfähigkeit in verschiedenen Lebensphasen
  
  

Kontaktieren Sie mich bei Interesse an einem Seminar zur Stärkung der Teamarbeit!

NEU! PräsenzTaining: Richtig Streiten

Zweitägiges Konflikttraining in Standal.
Kontaktieren Sie mich, wenn Sie Interesse an einem lösungsorientieren Konflikttraining haben! 

Angebote

Angebote für Führungskräfte

• Training „FührungsKraft entwickeln" | Info (PDF)
• Resilienztraining für Führungskräfte | Info (PDF)
• Workshop Smartphone-Nutzung: „Nur Dienstboten müssen immer erreichbar sein" | Info (PDF)

Angebote für Teams

• Teamtag Konflikte: „Wenn es im Karton rappelt" | Info (PDF)
• Teamtag BetreuungsKraft | Info (PDF)
• Resilienztraining für Mitarbeiter | Info (PDF)
• Teamtag „Neubeginn und Abschied im Raum der Werte" | Info (PDF)