Business-Aufstellungen

Es handelt es sich um ein Verfahren der SySt® Schule bei dem wir mithilfe einer Gruppe von Menschen, aber auch in Einzelarbeit mit Symbolen, Einblicke in ein System werfen können, zu dem wir eine Frage haben. Dabei werden Bilder mit den Teilnehmern aufgestellt. Es werden die Personen, die dazugehören, aber auch abstrakte Teile wie Ziele, Entscheidungsalternativen, Projekte, Aufträge usw. in den Raum gestellt." (vgl. Daimler, Sparrer, & Varga von Kibet, 2014, S.12 f.)
Eine Aufstellung fördert effektiv die nachhaltige Lösungsfindung und Konfliktklärung innerhalb komplexer Systeme, wie Unternehmen sie darstellen. Entscheidungen können schneller und zielgerichteter getroffen werden.

Einsatz von Business-Aufstellungen

• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Perspektivwechsel
• Ressourcenstärkung
• Ideengenerierung
• Strategieentwicklung
• Entscheidungsfindung
• Simulierung von Veränderungsprozessen z. B. Probehandeln bei mehreren Optionen
• Beziehung zu Kunden verdeutlichen
• Dynamiken einer Organisation darstellen und verstehen
• Zusammensetzung und Entwicklung von Teams
• Coaching von Führungskräften / Mitarbeiter